給与計算・勤怠管理

有給休暇とは、労働基準法第39条で定められた、休んでも賃金が支払われる休暇です。 有給休暇を取得するには、「入社日から6ヶ月継続して勤務していること」「全労働日の80％以上出勤していること」などの要件を満たす必要があります。 社...

給与計算は、無料の給与計算ソフトでも簡単に行えます。 無料の給与計算ソフトでできることの一例。 給与計算 年末調整 給与明細書・給与台帳・源泉徴収簿・源泉徴収票・支払調書・支払報告書・法定調書合計表の作成 ...