給与計算・勤怠管理 給与計算ソフトの活用術：選び方から自社システムへの適用まで
給与計算ソフトは、多くの企業にとって、毎月の給与計算を迅速かつ正確に行うために欠かせないツールです。しかし、業種や企業規模に応じて選び方や導入方法が異なり、適切なソフトを選ぶことは容易ではありません。クラウドバックアップ機能や情報管理体制の...
給与計算・勤怠管理
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給与計算・勤怠管理 エクセルで使える！無料の給与計算ソフトおすすめ10選
給与計算は、無料の給与計算ソフトでも簡単に行えます。
無料の給与計算ソフトでできることの一例。
給与計算
年末調整
給与明細書・給与台帳・源泉徴収簿・源泉徴収票・支払調書・支払報告書・法定調書合計表の作成
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給与計算・勤怠管理 勤怠管理と労務・人事管理の基礎〜企業が知っておくべきポイント
勤怠管理は、従業員の出退勤を記録し、労働時間を把握・管理することが求められます。タイムカードの記録保存の責任や勤務時間の管理方法について、法定労働時間と所定労働時間の違いを理解することが不可欠です。また、労務管理では給与計算や社会保険、税金...
給与計算・勤怠管理 有給休暇取得と管理のコツを徹底的に理解するための徹底ガイド
有給休暇とは、企業が従業員に勤務日数に応じて付与する、有給で休暇をとることができる制度です。有給休暇の管理は、企業にとって法律的な義務であり、その適正な管理と計算方法は人事労務の重要な業務の一つです。また、従業員が計画的に有給を取得すること...
給与計算・勤怠管理 勤怠管理、タイムカードのフリーソフト・エクセル
エクセルによる勤怠管理や労働時間計算のポイントと、おすすめのフリーソフト・テンプレートをご紹介します。
フリーソフトやテンプレートを使えば、以下のような勤怠管理が行えます。
出退勤時刻の入力勤怠管理のフリーソ
就業時間...
給与計算・勤怠管理 有給休暇とは？計算方法と有給管理のフリーソフト・アプリ・エクセルテンプレート
有給休暇とは、労働基準法第39条で定められた、休んでも賃金が支払われる休暇です。
有給休暇を取得するには、「入社日から6ヶ月継続して勤務していること」「全労働日の80％以上出勤していること」などの要件を満たす必要があります。
社員や...